发布了激励计划（草案），拟向李夏云1人授予50万股限制性股票；授予价格为10.07元/股。目前，上市公司股价为19.99元/股，50万股股票市值约999.5万元。

　　李夏云出生于1971年7月，今年54岁。其拥有中欧国际工商学院工商管理硕士学位，质量工程师职称。

　　李夏云系的发起人股东，并长期在公司担任重要职务，是公司管理层的核心人员之一。

　　2004年至2005年，她任水晶光电前身浙江水晶光电科技总经理助理。2006年起，她开始担任水晶光电副总经理、运营总监。

　　2023年5月，李夏云被选举为上市公司董事，同时兼任公司副总经理。与此同时，她在上市公司的参控股企业有诸多任职。比如，她担任浙江晶驰光电科技董事长，浙江晶特光学科技董事长兼总经理，江西水晶光电董事，江西晶创科技董事、夜视丽新材料董事等。

　　2023年、2024年，李夏云从水晶光电领取的税前薪酬分别为222.44万元、207.73万元。

　　早前，在水晶光电2016年推出的激励计划中，李夏云以“运营总监”的身份获授了45万股限制性股票。在2016年至2018年三个会计年度，上市公司顺利达成相关业绩考核指标。李夏云获授的限制性股票全部（因股份转增变更为76.05万股）顺利解锁。

　　截至2024年12月31日，李夏云持有水晶光电股票895.6万股，持股比例为0.64%。按照上市公司当前的股价估算，其持股市值约1.79亿元。

　　虽然市值近1000万元的股票诱人，但水晶光电也给李夏云设置了严格的业绩考核指标。

　　激励计划显示，在2025年至2027年，上市公司需达成相应的营收或者扣非净利润（剔除激励费用）：2025年，以2022年至2024年营业收入平均值为基数，公司2025年营业收入增长率不低于39%；以2022年至2024年扣非净利润平均值为基数，公司2025年扣非净利润增长率不低于61%。上述考核指标达成其一即可。

　　记者粗略估算，水晶光电2025年的营业收入、扣非净利润考核值分别为72.88亿元、10.66亿元（未剔除激励费用，下同）。2026年，水晶光电营业收入、扣非净利润考核值分别为75.50亿元、12.05亿元。2027年，两项指标考核值分别为81.79亿元、13.44亿元。

　　对于实施此次激励，上市公司表示，此举是为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司管理者的积极性和创造性，有效地将股东、公司和经营管理者个人三方利益结合在一起。

　　水晶光电主要从事光学及反光材料等领域相关产品的研发、生产和销售，产品主要应用于消费电子、车载光学及AR/VR等领域。近年来，公司业绩表现较为稳定，尤其是海外收入增长明显。

　　在2024年年报中，水晶光电称将加速推进全球化战略，深化布局海外基地，逐步从以业务拓展为主的海外中心，转型为以国际化运营为核心的全球中心。凯发国际首页在现有海外市场的基础上，公司将进一步开拓北美、欧洲及东南亚等新兴市场，提升国际影响力。

　　从公司微信公众号发布的消息来看，李夏云此前频繁参与公司海外事业部、办事处的活动。